New-Label | Balans – daar draait het om
21587
post-template-default,single,single-post,postid-21587,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-2.6,wpb-js-composer js-comp-ver-4.9.2,vc_responsive

Balans – daar draait het om

“Zwemmen met baby’s is ongezond door de chloordampen en nog niet uitontwikkelde longen”
“Houdsbaarheidsdatum klopt niet altijd, vaak veel langer houdbaar”
Zomaar 2 koppen uit het nieuws.
Het biedt ons meer inzichten, doordat deskundigen ons informatie geven.
Maar het is ook verwarrend. Vele informatie is tegenstrijdig. Het is maar hoe je het bekijkt, interpreteert.
Duidelijk is wel dat alles met mate nog steeds op gaat.
Heel veel zwemmen met baby’s zal wel schadelijk zijn, door al die chloor, ja, dat geloof ik wel.
Eten dat al heel lang over de datum is zal toch echt niet meer goed zijn, maar gedroogd eten, zoals pasta, zal vast langer houdbaar zijn. Maar niet al het eten is langer houdbaar.
Ook hier gaat het om balans.
Zo is het heel veel dingen.
Inspanning vs. Ontspanning.
Weggooien of bewaren.
Alles alleen doen of alles samen.
Sparen of uitgeven.
Iets doen of iets laten.
Plannen of spontaan.
Zwart-wit denken of alleen grijs.
Het gaat om balans.
Te er voor is niet goed.
Alles met mate.
“Teveel fruit bevat veel suiker”

Voel jij je niet lekker in je vel?
Onrustig? Ongelukkig?
Onderzoek dan eens waar een eventuele disbalans kan zitten.
Alleen jij kan jouw balans bepalen.
En jouw omgeving heeft invloed op jouw balans, maar andersom ook.
Kijk dus van heel dichtbij naar steeds breder.
Kijk bijvoorbeeld eens naar jouw voeding.
In balans? Teveel koffie? Of teveel zuivel?
Of ontspanning / inspanning. Sport je genoeg ? maar doe je ook wel eens niets?
Heb je genoeg variatie in je werk? Of teveel, zodat jij je niet genoeg kunt verdiepen/vastbijten?
Krijg je genoeg aandacht of teveel?
Ben je goed georganiseerd of ben alleen bezig met opruimen?
Vind je het moeilijk om te bepalen welke eigenschappen je hebt die je tegen kunnen werken?
Kijk dan eens naar de kernkwadranten.
Voor vragen hierover, email naar L.Boons@New-Label.nl
Geen reactie's

Post a Comment